חברת MEOKON SENSOR TECHNOLOGY (SHANGHAI) CO. LTD נוסדה בשנת 2008. זוהי ספקית שירותי ממשק המבוססת על חיישנים חכמים. לאחר יותר מ-10 שנים של פיתוח וחדשנות מתמשכים, MEOKON הפכה ליצרנית מכשירי לחץ מובילה ובעלת שם עולמי בסין. בתחום ייצור הלחץ, MEOKON ביססה את יתרונותיה הטכנולוגיים והמותגים המובילים, במיוחד בתחום יישומי הידראוליקה, משאבות ומדחס אוויר, MEOKON הפכה למותג המוביל בסין.
MEOKON הוא מיזם טכנולוגי חדשני ומוצרים מובילים: מד לחץ דיגיטלי, מתג לחץ דיגיטלי, בקר לחץ חכם, חיישני לחץ ומשדר לחץ, מכשירים. זהו סט של מחקר ופיתוח, תכנון, ייצור ומכירה ביחידה מקצועית אחת. יש לנו יותר מ-100 סוגים של חיישנים ומכשירי שידור. בהתאם לדרישות הלקוחות, ניתן להתאים אישית סוגים שונים של חיישנים, מכשירי בקרת תצוגה ומערכות בקרת מדידה. מוצרי MEOKON משמשים בעיקר בתחומים הבאים: מדחס אוויר, מקצועות רכב, לחץ הידראולי וזרימה, מערכות אספקת מים, ומקדישים למגוון רחב של חיישנים, מכשירי שידור, מכשירי מדידה ובקרה, ומערכות איסוף נתונים. בקרת האיכות מתבצעת בקפדנות לאורך כל תהליך הייצור. המוצרים שלנו עומדים בתקנים תעשייתיים, כגון CE, CPA. בנוסף, יש לנו צוות טוב ותרבות ארגונית: מפגשי ספורט, מופעי תרבות, מסיבות, תיירות ופעילויות אחרות. MEOKON מצפה בכנות לשיתוף הפעולה שלכם!
ציוד ייצור היי-טק
ציוד הייצור העיקרי שלנו מיובא ישירות מארה"ב ומגרמניה
עוצמת מחקר ופיתוח חזקה
יש לנו 20 מהנדסים במרכז המחקר והפיתוח שלנו, 7 מהנדסי תוכנה ו-13 מהנדסי חומרה.
בקרת איכות קפדנית
אנו נבצע בדיקת איכות קפדנית עבור הנכנסים ונבצע בדיקת נכנסות של 100%.
OEM ו-ODM מקובלים
מוצרים מותאמים אישית זמינים. מוזמנים לשתף אותנו ברעיון שלכם, בואו נעבוד יחד כדי להפוך את החיים ליצירתיים יותר.
יש לנו יותר מ-100 עובדים בסדנה וכולם עברו הכשרה מקצועית. רוב מכשירי הבדיקה שלנו מיובאים מארה"ב ומגרמניה, מה שמבטיח את הדיוק והאיכות שלנו. התפוקה השנתית היא כמעט 400,000 יחידות (2018).
מחקר ופיתוח הוא מחלקה עצמאית בחברה שלנו, והיא גם ממלאת תפקיד חשוב בפיתוח שלנו. החברה מונה כיום כ-20 מהנדסים, 7 מהנדסי תוכנה ו-13 מהנדסי חומרה. אלגוריתמי המעגלים המודפסים והתוכנה של החברה נעשים כולם על ידי המהנדסים עצמם! להלן מספר תמונות לעיונכם.
ל-MEOKON כיום יותר מ-160 עובדים, ויותר מ-80% מהם בעלי תואר ראשון.
מותג עולמי נתמך על ידי תרבות ארגונית. אנו מבינים היטב כי תרבות ארגונית זו יכולה להיווצר רק באמצעות השפעה, הסתננות ואינטגרציה. פיתוח הקבוצה שלנו נתמך על ידי ערכי הליבה שלה בשנים האחרונות -------חדשנות, יושרה, שיתוף פעולה, יעילות.
חדשנות
חדשנות היא הנשמה.
חדשנות הופכת אותנו לשונים
אנו ממשיכים ליצור פתרונות חדשים כדי לענות על צרכי הלקוחות ולעמוד בכל אתגר
שְׁלֵמוּת
כנות היא לא רק מעלה, אלא גם רוח מקצועית
MEOKO זקוקה לאנשים ישרים, אדם ישר, מיזם ישר, אולי ילך לאט מאוד בטווח הקצר, אבל זה בהחלט ילך בצורה יציבה מאוד.
יָעִיל
שיטות יעילות יהפכו אותנו ליעילים יותר בעבודה. שיטות עבודה יעילות וניהול זמן סביר יאפשרו לנו לבצע כל מיני עבודות בצורה טובה.
שיתוף פעולה
רוח צוות היא אבן הפינה של ההתפתחות המהירה שלנו;
לשתף פעולה זה עם זה וללמוד מהחוזקות של זה כדי לפצות על חולשותיהם על מנת לתת להם את מלוא הפוטנציאל.
עבודות מדהימות שהצוות שלנו תרם ללקוחות שלנו!
שירות טרום מכירה
לאחר השירות
•תמיכה בירור וייעוץ, ניסיון טכני של יותר מ-10 שנים
•שירות טכני של מהנדס מכירות אחד על אחד
•קו שירות חם זמין 24 שעות ביממה, נענה תוך 8 שעות
•הערכת ציוד אימון טכני
•פתרון בעיות התקנה וניפוי שגיאות
•עדכון ושיפור תחזוקה
•אחריות לשנה. תמיכה טכנית ללא תשלום לכל אורך חיי המוצרים.
•שמור על קשר עם לקוחות לאורך כל החיים, קבל משוב על השימוש בציוד ודאג שאיכות המוצרים תהיה משוכללת ללא הרף.